آبنیکی، علی اصغر
ارتباط ویژگی‌های شخصیتی و مدیریت تحول در مدیران اماکن ورزشی با نقش میانجی تفکر استراتژیک [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 115-129]
آصفی، احمد علی
اثرتصمیم‌گیری مشارکتی بر رفتار جستجوی بازخورد با نقش میانجی مالکیت روانشناختی (مطالعه موردی: کارشناسان وزارت ورزش و جوانان) [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 73-84]
ا
اسداللهی، احسان
بررسی نقش میانجی شوخ‌طبعی مربیان در ارتباط علی رهبری تحول آفرین (الهام بخش) با انگیزه پیشرفت ورزشی در ورزشکاران نخبه [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 105-114]
اسکندری، مصطفی
ارائه مدل آسیب شناسی سرمایه های انسانی فدراسیون فوتبال ایران [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 99-113]
امیرتاش، علی محمد
روابط ساختاری بین بی تفاوتی سازمانی، فضیلت سازمانی، عدالت سازمانی وکیفیت زندگی کاری کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان استان های شمال غرب ایران [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 131-144]
امیر حسینی، سید احسان
ارائه الگوی مدیریت پیش‌کنشی در وزارت ورزش و جوانان با رویکرد ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 65-77]
ب
بای، ناصر
اثرتصمیم‌گیری مشارکتی بر رفتار جستجوی بازخورد با نقش میانجی مالکیت روانشناختی (مطالعه موردی: کارشناسان وزارت ورزش و جوانان) [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 73-84]
باقری، هادی
تأثیر رهبری اخلاقی و مسئولیت اجتماعی بر شهرت سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 91-104]
باقریان فرح آبادی، محسن
ارتباط ویژگی‌های شخصیتی و مدیریت تحول در مدیران اماکن ورزشی با نقش میانجی تفکر استراتژیک [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 115-129]
باقری زاده، طاهره
ارائه الگوی مدیریت پیش‌کنشی در وزارت ورزش و جوانان با رویکرد ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 65-77]
بحرالعلوم، حسن
تأثیر رهبری اخلاقی و مسئولیت اجتماعی بر شهرت سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 91-104]
بدری آذرین، یعقوب
ارائه مدل همگرایی رفتار سازمانی منابع انسانی سازمان‌های ورزشی در زنجیره تأمین خدمات ورزش همگانی با رویکرد نگاشت شناختی فازی (FCM) [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 11-26]
بدری آذرین، یعقوب
ارائه مدل نگاشتی بازگشت سرمایه اجتماعی مبتنی بر نقش داوطلبین در سازمان‌های ورزشی [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 51-64]
بشارتی مقدم، مریم
تأثیر سطوح نگرش شغلی کارکنان بر اثربخشی فرآیندهای سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 55-71]
بهرامی، شهاب
اثر هولوگرافی سازمانی بر تصویر سازمانی با میانجی تجربیات سازمانی و شبکه اجتماعی سازمان (مطالعه سازمان ورزش شهرداری تهران) [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 41-55]
پ
پرمهر، تورج
اثر هولوگرافی سازمانی بر تصویر سازمانی با میانجی تجربیات سازمانی و شبکه اجتماعی سازمان (مطالعه سازمان ورزش شهرداری تهران) [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 41-55]
پروین، نازدار
واکاوی ابعاد و مؤلفه‌های ارتقای بالندگی حرفه‌ای معلمان تربیت‌بدنی بر اساس گراند تئوری [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 11-28]
ت
تاج نیا، جبرییل
روابط ساختاری بین بی تفاوتی سازمانی، فضیلت سازمانی، عدالت سازمانی وکیفیت زندگی کاری کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان استان های شمال غرب ایران [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 131-144]
ج
جلیلوند، محمد
اثر هولوگرافی سازمانی بر تصویر سازمانی با میانجی تجربیات سازمانی و شبکه اجتماعی سازمان (مطالعه سازمان ورزش شهرداری تهران) [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 41-55]
جهانگیری، مهدی
ارائه مدل همگرایی رفتار سازمانی منابع انسانی سازمان‌های ورزشی در زنجیره تأمین خدمات ورزش همگانی با رویکرد نگاشت شناختی فازی (FCM) [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 11-26]
ح
حاجی انزهایی، زهرا
تاثیر سیاست سازمانی بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی پنهان کردن دانش و نقش تعدیل‌گر ویژگی‌های شغلی در وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 85-95]
حاجی حسنی، مبین
تحلیل و مدلسازی نظام جبران خدمات در نگهداشت کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان زنجان [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 11-24]
حسینی، محمد حسین
اثرتصمیم‌گیری مشارکتی بر رفتار جستجوی بازخورد با نقش میانجی مالکیت روانشناختی (مطالعه موردی: کارشناسان وزارت ورزش و جوانان) [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 73-84]
خ
خدادادی، محمدرسول
ارائه مدل همگرایی رفتار سازمانی منابع انسانی سازمان‌های ورزشی در زنجیره تأمین خدمات ورزش همگانی با رویکرد نگاشت شناختی فازی (FCM) [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 11-26]
خدامرادپور، مژگان
گفتمان کاوی مدیریت تغییر در سازمان‌های ورزشی بر اساس رویکرد رهبری انطباقی در دوران پسا کرونا [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 41-54]
خلیفه سلطانی، مرضیه
ارائه مدل مسئولیت اجتماعی سلبریتی های ورزشی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 29-48]
خوشبختی، جعفر
تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 79-90]
د
دیزانی مکتبی، فرناز
ارائه سناریوهای محتمل در آینده نظام مدیریت و رهبری استعداد منابع انسانی سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 63-78]
دژآهنگ، منوچهر
تحلیل شکاف (مقایسه وضعیت موجود و مطلوب) عدالت ورزشی از دیدگاه فوتبالیست‌های حرفه‌ای [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 25-39]
دهقان قهفرخی، امین
ارائه مدل مسئولیت اجتماعی سلبریتی های ورزشی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 29-48]
دولتیاری، اسماعیل
اثر توانمند‌سازی ساختاری بر تعهد حرفه‌ای داوران لیگ برتر فوتبال ایران با میانجی‌گری ویژگی‌های شغلی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 83-98]
ر
رضایی، علی اکبر
طراحی الگوی دیپلماسی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در ورزش با تاکید بر حوزه سیاسی و ورزشی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 49-61]
رضایی صوفی، مرتضی
واکاوی ابعاد و مؤلفه‌های ارتقای بالندگی حرفه‌ای معلمان تربیت‌بدنی بر اساس گراند تئوری [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 11-28]
رمضانی نژاد، رحیم
اثر توانمند‌سازی ساختاری بر تعهد حرفه‌ای داوران لیگ برتر فوتبال ایران با میانجی‌گری ویژگی‌های شغلی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 83-98]
رمضانی نژاد، رحیم
تأثیر سطوح نگرش شغلی کارکنان بر اثربخشی فرآیندهای سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان گیلان [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 55-71]
ز
زارعی، علی
تاثیر سیاست سازمانی بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی پنهان کردن دانش و نقش تعدیل‌گر ویژگی‌های شغلی در وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 85-95]
زارعی بیدسرخی، علی
ارائه الگو و تدوین شاخص های استعداد یابی در رشته بسکتبال بر اساس پارامتر های روانشناختی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 57-62]
سپاسی، حسین
ارایه مدل مسئولیت پذیری ورزشی بازیکنان لیگ برتر والیبال کشور [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 11-27]
سپهرنیا، رزیتا
طراحی الگوی دیپلماسی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در ورزش با تاکید بر حوزه سیاسی و ورزشی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 49-61]
سعیدپورسرچشمه، مونا
تاثیر سیاست سازمانی بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی پنهان کردن دانش و نقش تعدیل‌گر ویژگی‌های شغلی در وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 85-95]
سلیمی، سمانه
تأثیر رهبری اخلاقی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی اعتماد آفرینی معلمین تربیت بدنی شهر زاهدان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 29-40]
سلیمانی، مهدی
تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 79-90]
ش
شجاعی، آسیه
ارائه مدل توسعه مسئولیت پذیری اجتماعی ورزشکاران بانوی نخبه در فضای مجازی با تاکید بر اینستاگرام [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 63-82]
شجیع، کیانوش
ارائه مدل آسیب شناسی سرمایه های انسانی فدراسیون فوتبال ایران [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 99-113]
شعبانی بهار، غلامرضا
تدوین مدل مهارت‌های تفکر راهبردی، سرمایه فکری، شایستگی محوری و نوآوری در سازمان‌های ورزشی کشور [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 97-108]
شهرکی ده سوخته، فاطمه
تأثیر رهبری اخلاقی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی اعتماد آفرینی معلمین تربیت بدنی شهر زاهدان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 29-40]
شهلائی، جواد
ارتباط بین میزان فعالیت بدنی، هوش هیجانی و تصویر بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 79-90]
شهولی کوه شوری، جواد
رفتارهای قالب مدیران ارشد ورزش ایران کدامند؟یک آزمایش رفتاری با MACTOR [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 29-49]
ص
صاحبکاران، محمدعلی
تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 79-90]
صالحی امیری، سید رضا
طراحی الگوی دیپلماسی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در ورزش با تاکید بر حوزه سیاسی و ورزشی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 49-61]
صفانیا، علی محمد
ارائه سناریوهای محتمل در آینده نظام مدیریت و رهبری استعداد منابع انسانی سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 63-78]
ط
طالب پور، مهدی
ارائه مدل آسیب شناسی سرمایه های انسانی فدراسیون فوتبال ایران [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 99-113]
ع
عبدوی، فاطمه
ارائه مدل نگاشتی بازگشت سرمایه اجتماعی مبتنی بر نقش داوطلبین در سازمان‌های ورزشی [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 51-64]
علی آبادی، سمیرا
تدوین مدل مهارت‌های تفکر راهبردی، سرمایه فکری، شایستگی محوری و نوآوری در سازمان‌های ورزشی کشور [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 97-108]
علی دوست قهفرخی، ابراهیم
ارائه مدل مسئولیت اجتماعی سلبریتی های ورزشی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 29-48]
علی دوست قهفرخی، ابراهیم
تحلیل و مدلسازی نظام جبران خدمات در نگهداشت کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان زنجان [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 11-24]
علیمردانی، محمد
ارائه مدل آسیب شناسی سرمایه های انسانی فدراسیون فوتبال ایران [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 99-113]
علوی، سلمان
تحلیل شکاف (مقایسه وضعیت موجود و مطلوب) عدالت ورزشی از دیدگاه فوتبالیست‌های حرفه‌ای [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 25-39]
عیوضی، حسین
تحلیل و مدلسازی نظام جبران خدمات در نگهداشت کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان زنجان [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 11-24]
ف
فراهانی، ابوالفضل
واکاوی ابعاد و مؤلفه‌های ارتقای بالندگی حرفه‌ای معلمان تربیت‌بدنی بر اساس گراند تئوری [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 11-28]
فراهانی، ابوالفضل
ارائه الگو و تدوین شاخص های استعداد یابی در رشته بسکتبال بر اساس پارامتر های روانشناختی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 57-62]
فراهانی، ابوالفضل
ارائه سناریوهای محتمل در آینده نظام مدیریت و رهبری استعداد منابع انسانی سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 63-78]
فریدفتحی، مریم
ارائه مدل همگرایی رفتار سازمانی منابع انسانی سازمان‌های ورزشی در زنجیره تأمین خدمات ورزش همگانی با رویکرد نگاشت شناختی فازی (FCM) [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 11-26]
فردوسی، محمدحسن
رفتارهای قالب مدیران ارشد ورزش ایران کدامند؟یک آزمایش رفتاری با MACTOR [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 29-49]
فلاح، محسن
طراحی مدل نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی در رابطه علی مدیریت جهادی و فضیلت سازمانی با رفتار سیاسی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 91-102]
فهیم دوین، حسن
بررسی نقش میانجی شوخ‌طبعی مربیان در ارتباط علی رهبری تحول آفرین (الهام بخش) با انگیزه پیشرفت ورزشی در ورزشکاران نخبه [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 105-114]
ق
قادری، منصور
طراحی الگوی دیپلماسی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در ورزش با تاکید بر حوزه سیاسی و ورزشی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 49-61]
قره خانی، حسن
اثر توانمند‌سازی ساختاری بر تعهد حرفه‌ای داوران لیگ برتر فوتبال ایران با میانجی‌گری ویژگی‌های شغلی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 83-98]
قنبرپور نصرتی، امیر
اثرتصمیم‌گیری مشارکتی بر رفتار جستجوی بازخورد با نقش میانجی مالکیت روانشناختی (مطالعه موردی: کارشناسان وزارت ورزش و جوانان) [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 73-84]
ک
کتبی، فرشته
طراحی مدل نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی در رابطه علی مدیریت جهادی و فضیلت سازمانی با رفتار سیاسی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 91-102]
کشاورز، لقمان
واکاوی ابعاد و مؤلفه‌های ارتقای بالندگی حرفه‌ای معلمان تربیت‌بدنی بر اساس گراند تئوری [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 11-28]
کشاورز، لقمان
ارائه الگو و تدوین شاخص های استعداد یابی در رشته بسکتبال بر اساس پارامتر های روانشناختی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 57-62]
کلانتری، فهیمه
ارائه مدل نگاشتی بازگشت سرمایه اجتماعی مبتنی بر نقش داوطلبین در سازمان‌های ورزشی [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 51-64]
گ
گودرزی، محمود
ارائه مدل مسئولیت اجتماعی سلبریتی های ورزشی [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 29-48]
گودرزی، مهدی
ارائه مدل توسعه مسئولیت پذیری اجتماعی ورزشکاران بانوی نخبه در فضای مجازی با تاکید بر اینستاگرام [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 63-82]
م
محبی نژاد، مهدی
تدوین مدل مهارت‌های تفکر راهبردی، سرمایه فکری، شایستگی محوری و نوآوری در سازمان‌های ورزشی کشور [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 97-108]
محرم زاده، مهرداد
گفتمان کاوی مدیریت تغییر در سازمان‌های ورزشی بر اساس رویکرد رهبری انطباقی در دوران پسا کرونا [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 41-54]
محمودی، احمد
تحلیل شکاف (مقایسه وضعیت موجود و مطلوب) عدالت ورزشی از دیدگاه فوتبالیست‌های حرفه‌ای [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 25-39]
میررکنی، محمد
طراحی مدل نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی در رابطه علی مدیریت جهادی و فضیلت سازمانی با رفتار سیاسی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 91-102]
مستحفظیان، مینا
رفتارهای قالب مدیران ارشد ورزش ایران کدامند؟یک آزمایش رفتاری با MACTOR [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 29-49]
نامور، مجید
طراحی مدل نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی در رابطه علی مدیریت جهادی و فضیلت سازمانی با رفتار سیاسی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 91-102]
نقشبندی، سید صلاح الدین
ارتباط ویژگی‌های شخصیتی و مدیریت تحول در مدیران اماکن ورزشی با نقش میانجی تفکر استراتژیک [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 115-129]
نیک آئین، زینت
تاثیر سیاست سازمانی بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی پنهان کردن دانش و نقش تعدیل‌گر ویژگی‌های شغلی در وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 85-95]
نیک بخش، رضا
ارائه سناریوهای محتمل در آینده نظام مدیریت و رهبری استعداد منابع انسانی سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 63-78]
نوچمنی، هادی
تأثیر رهبری اخلاقی و مسئولیت اجتماعی بر شهرت سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 91-104]
نوذری، ولی
ارائه الگوی مدیریت پیش‌کنشی در وزارت ورزش و جوانان با رویکرد ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 4، 1400، صفحه 65-77]
همتی عفیف، علی
تحلیل شکاف (مقایسه وضعیت موجود و مطلوب) عدالت ورزشی از دیدگاه فوتبالیست‌های حرفه‌ای [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 25-39]
هنری، حبیب
روابط ساختاری بین بی تفاوتی سازمانی، فضیلت سازمانی، عدالت سازمانی وکیفیت زندگی کاری کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان استان های شمال غرب ایران [دوره 8، شماره 1، 1400، صفحه 131-144]
ی
یکتایار، مظفر
گفتمان کاوی مدیریت تغییر در سازمان‌های ورزشی بر اساس رویکرد رهبری انطباقی در دوران پسا کرونا [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 41-54]
یکتایار، مظفر
تدوین مدل مهارت‌های تفکر راهبردی، سرمایه فکری، شایستگی محوری و نوآوری در سازمان‌های ورزشی کشور [دوره 8، شماره 3، 1400، صفحه 97-108]
